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根据安徽省教育厅发布文件《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》，2014年安徽省教师招聘确定全省统一笔试。

笔试统考分为两门，分别为教育综合知识和学科专业知识，其中教育综合知识占40%，专业知识占60%。而教学设计不再被纳入考试科目。笔试由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷，考点设在各区市。面试人选以县（市、区）为单位，分学段、学科按岗位招聘计划数的2:1比例，无形中增大了竞争压力。笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考试总成绩。

如何有效备考：

2014年安徽教师实行全省统一考试，考试科目的调整以及入围面试人数比例的变化，对于准备参加2014年安徽省教师招聘考试的考生来说，都是一个不小的挑战。以往合肥教师招考都是在五六月份，2014年安徽省教师统考预计也会在五月份左右，具体时间等待公告出台。虽然离考试还有差不多半年的时间，但是考生们需要备考的知识一点也不少，需要考生们从现在开始，甚至更早就要进入备考状态。那么，如何有效备考呢?安徽青少年培训中心拓知教育总结多年备考经验，给广大备考考生提出以下建议：

1、熟悉安徽教师招考政策

考生需要熟悉安徽教师考编的一个大概情况，参照往年的招考公告，清楚安徽教师招考报名条件，了解2014安徽教师招考统考的考试科目、考试大纲以及考试题型。做到心中有数，不慌不乱。

2、制定好计划

凡事预则立、不预则废。参加安徽教师招考人数不断增加，尤其是最近两年，安徽教师招考更是处于火爆局面，2013年合肥教师招考部分热门教师岗位录取比例更是超过40:1。面对巨大的竞争压力，考生在备考前必须制定好计划并严格执行。拓知教育建议考生可以根据自己的学习基础、每天的空余时间、学习的效率等来制定一套适合自己的学习计划。

3、重视真题

拓知教育建议广大考生备考的同时一定要重视历年真题，真题是我们学习最重要的资源，也是学习提高最有效的途径。有自己不能理解透彻的知识点，一定要多多钻研，不要给自己遗留任何知识点的盲区。

4、请教考试专家

安徽教师招聘考试的难易程度相信大家都有所了解，。如果只是自己埋头苦学，无异于大海捞针。如果能请教真正熟悉考试重点的专家老师，则可以达到事半功倍的效果。安徽青少年培训中心拓知教育自2007年起与省内众多优秀名师广泛合作，拥有众多考试资源，可以为广大考生进行有效指导。

5、选择正确的培训机构

面对安徽省教师招考新政策，考生们除了自己的勤奋努力，也会把报班培训作为成功的另一重保障。目前市场上教师招考培训机构鱼龙混杂，拓知教育建议考生要选择一个具有完备师资力量、有较多成功案例的安徽教师招考培训机构，接受更为系统专业的辅导，提高自己的应试能力，掌握答题技巧和得分要领。

安徽省青少年培训中心拓知教育在这里提醒大家，考试无捷径，备考有方法。希望广大考生在科学合理的计划和系统有效的备考下，在2014年安徽省教师招聘考试统考中脱颖而出。

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